下面是小编为大家整理的XX区干部履行党建职责述职报告,供大家参考。
XX 区干部履行党建职责述职报告 按区委要求，现将我履行党建工作职责情况报告如下：
一、主要工作及成效 (一)强化责任，以上率下抓党建。按照从严治党要求，我始终牢记和履行局党委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。在年初制定年度党建工作计划，起草党建、党风廉政等方面的工作要点 x 个的基础上，督促局系统层层签订党建工作目标责任书、工程项目廉政责任书和廉政合同；指导了 xx 社区党建工作；组织开展“两学一做”学习 缘 教育、“党员三日+” 缘 等主题活动；组织指导 萤 了系统“两委”换届、 萤 党员组织关系集中排查 萤 、党费收缴和专项检查 萤 、发展党员专项检查等 萤xx 项党建基础建设整 萤 改工作；对系统“三重 萤 一大”方面问题均由集 萤 体讨论决定，严格执行 萤 党内情况通报制度和公 萤 示制度。今年以来先后 萤 主持召开专题研究党建 萤 工作会 xx 余次，做到 萤 党建工作与区委、区政 萤 府中心工作目标同向、 萤 工作合拍、措施配套。
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(二)教育引导，务实 萤 创新抓党建。全年注重 萤 把“两学 需 一做”活动与落实责任 需 目标、“五城同创”、 需 政府实事等重点工作进 需 行结合，并按照区委的 需 统一部署，要求党员用 需 开展“党员三日+”活 需 动来践行“两学一做” 需 。
带头开展专题调研 x 需 次，组织党员集中学习 需 xx 次，开展学习讨论 需 活动 xx 余次，观看教 需 育影片 x 次，认真记录 需 学习内容，班子成员平 需 均撰写心得体会 x 篇以 需上；带头撰写征文，采 需 用合理化建议 xxx 多 需 条，完成调研文章 x 篇 需 ；宣讲廉政建设内容 x 犹 次，组织上党课x 次， 犹 开展大型“创文”活动 犹 x 场；设立“书香城建 犹 ”阅览室，购置各类党建书籍 x 犹 x 本，订阅各类党报党 犹 刊 xx余种/xxxx 犹 多份。培养入党积极份 犹 子 x 人，预备党员x 人 犹 。
(三)强化服务，围 犹 绕创卫抓党建。我与党员干部交 娟 心谈心 xx 余人次，听 娟 取意见 xx 次，集中廉 娟 政谈话x 次；带头对照 娟 先进典型，查摆自身问 娟 题 x 个，已对标整改 x 娟 个；广泛征求意见建议 娟 xxx 条；全年落实创 娟卫问题整改 xxxx 余 娟 例（包括数字城管问题 娟 ），问题整改率达 xx 娟 %；解决了 xx 社区“ 娟 脏乱差”、卫生死角、 抖 超载抛洒等 xx 多个方 抖 面的问题；完成了社区 抖 一大批路面修复、绿化 抖 补栽、盖板更换、管网 抖 疏通、亮化维护、晾衣 抖 杆增设和天然气入户等 抖 基础设施项目；完成了 抖 城区道路盲道修复和非 抖 机动车停放点的安装工 抖作；带头对接木栏社区 抖 扶贫慰问 xx 余次、组 抖 织志愿服务活动 120 抖 多次、实现“微心愿” 抖 xxx 余个。
(四)检 抖 查督办，改进作风抓党 抖 建。今年以来，我在坚 抖 持对党建工作检查督办 抖 的基础上，针对城建局 抖 的实际督促排查出风险 抖 点 xx 个；加强上班时 抖 间、值班期间工作纪律 抖 监督检查，严格请销假 抖 制度，完成了公车改革 抖 工作，严控“三公”经 抖 费以及会议、发文数量 抖 ，清理办公用房，清退 抖 违规发放的津补贴；整 抖 改行风热线提出的问题 抖 x 个；认真办理人大代 抖 表建议和政协委员提案 抖 xx 件；落实政府实事 豆 x 件。有效介入重点工 乖 程配合、管理现场协调 创 、服务群众等方面工作 创 ，坚决查处服务承诺不 创 兑现、办事拖拉推诿等 创 行为。目前，全局系统 创 干部职工作风明显好转 创 ，重点任务落实的责任 创意识、担当意识明显增 创 强，全局上下讲实话、 创 察实情、办实事、求实 创 效的工作作风全面形成 创 。
二、存在的突出及原 创 因 一是对党建工作研究 创 不够。面对当前党建工 创 作的新形势、新情况、 创 新问题，习惯凭老经验 创 处理新情况、按老办法 创 解决新问题，缺乏创新 创 思维推动基层治理服务 创 ，更多时候过于依赖办 创 公室的同志，没有花更 创 多时间去深入思考党建 创 工作，主动研究党建工 创 作的深度和广度有所欠 创 缺。
二是对党建工作动 创 力不足。不能有效的结 创 合各党支部特点，将城 创 市建设管理工作有机的 创 融入党建工作
中去。面 创 对全年的党建工作，缺 创 乏统一性的安排，存在 创 死搬硬套，被动应付的 创 问题，欠缺激发党建动 创 力。如：一贯满足于组 创 织党员干部集中学习、 创 开展活动等日常工作， 克 党内组织生活缺乏创新 克 ，导致系统党员干部认 克 同度和参与度不高。局 克 属单位党支部存在的老 克 问题没有去深入主动了 克 解，存在重形式、轻实 克 际，重过程、轻结果， 克 重共性、轻个性的现象 克 。个人进取意识不强， 克 求突破但动力不足，缺 克 少敢闯敢试敢担当的气 克概，缺少跨越发展的精 克 神动力。
三是对党建工 克 作抓得不严。目前，局 克 党建工作靠局机关支部 克 来抓的现象依然存在， 克 城管、城维、绿化党支 克 部的作用仍然没有发挥 克 到位。同时，支部书记 克 述职、党员评议、学习 克 考评等制度执行不够严 克 、落实不到位，形成制 克 度和落实“两张皮”的 克 现象。
四是对党建工作 克 督办不力。制度定了但 克 执行不到位。如：局机 克 关工作人员上下班签到 克 制度仍然流于形式，有 克 时纪律检查只是走走过 克 场，没有真刀实枪通报 克和问责，“六微”工作 克 只有布置，成效如何， 克 有什么问题，存在了解 克 和解决不深入、不具体 克 问题。
产生问题的主要 酚 原因：一是统筹兼顾工 酚 作不够。抓局属单位党 酚 建工作缺乏经常性、持 酚 续性，没有把相关领域 酚 、相关环节抓具体、抓 酚 深入，做与不做一个样 酚 ，
干多干少一个样，导 酚 致责任落实不够，反映 酚 出自己工作方式方法还 酚 有所欠缺。二是党建考 酚 核措施不力。党建工作 酚 考核缺乏严密的考核制 酚 度和科学的考核标准， 酚与业务工作考核缺乏有 酚 机的结合，在实际操作 酚 时缺乏针对性和系统性 酚 ，标准很难把握，尤其 酚 是缺乏责任保障机制和 酚 激励机制，难以形成有 酚 效的评价体系。三是党 酚 内生活制度执行不严。
酚 对党内组织生活制度重 酚 视不够，研究不深、监 酚 督不严，导致一些基层 酚 党组织活动开展不持续 酚 、不严肃，部分党员缺 酚 乏应有的党性锻炼，不 酚 能很好的保持纯洁性和 酚 先进性。
三、解决问题 酚 的办法和措施 一是强化 酚 责任意识，坚持以上率 酚 下。牢固树立党建工作 酚 “第一责任人”的意识 酚 ，确保把更多精力投入 河 到党建工作中；坚持每 河 月组织 x 次党员活动或 河 召开一次党务工作会议 河 ；每季度听取 x 次党建 河 工作汇报，深入基层调 河 研不少于 x 次；完成 1 河 至 2 篇高质量调研报告 河 ；优化行政审批流程， 河 压缩群众办事等候时间 河 ；带头讲党风廉政教育 河 课；抓好系列“不严不 河 实”问题整改，亲自推 河 动工作开展，亲自考评 河 党员干部等等；带头组 河 织、参加各项活动不少 河 于 xx 次，自觉接受党 河 组织监督。
二是强化目 河 标考核，促进工作落实 河 。及时掌握党建工作新 河 政策、新动向和新要求 浇 ；加大党建在科室目
标 浇 管理考核中的比重；建 浇 立党建述职制度，对党 浇 建工作落实不力的，将 浇 组织约谈并严肃处理； 浇 保证 x 年开展 x 次党建 浇 工作“回头看”检查工 浇 作，开展 x 次集中考核 浇 和述职评议；每年公开 浇 承诺力所能及的服务事 浇 项不少于 x 件；按照《 浇 社区党建工作全面提升 浇 计划工作方案》的要求 浇 ，帮助 xx 社区健全党 浇 组织体系，协调解决社 浇 区干部待遇问题，坚持 浇 资源向基层倾斜，加强 浇 木栏社区党员群众服务 浇 中心建设和社区活动中 浇 心建设，保证党建工作 浇 经费，确保公共服务事 浇 项取得实效。
三是强化 靠 工作保障，确保工作顺 靠 利。从党建基础工作抓 靠 起，配齐局属单位党务 靠 专职干部，把优秀的年 靠轻党员干部选配到党务 靠 工作岗位上来，做到专 靠 人管理包括制度执行、 靠 台帐管理和党费收缴等 靠 各项日常工作；强化对 靠 内自查工作，每 x 个月 靠 对各党支部的活动开展 靠 、文字记录和思想动态 靠 记录等台帐作一次检查 靠 ；抓日常监督，对重大 靠 事项、重点工作，邀请 靠 纪委监察部门参与监管 靠 。
四是强化督导检查， 靠 确保工作实效。切实落 靠 实“三会一课”制度， 靠 进一步完善局机关内控 靠 制度；对全局重点工程 靠 （工作）实行责任专班 靠 制，进一步查找、分析 靠 腐败风险点，严格落实 靠 “一岗双责”，采取廉 靠 政合同全覆盖的方式， 靠 对工程建设的每个环节 靠 实行专项全
程监督,防 靠 止和杜绝贪污、受贿等 靠 职务犯罪的发生；严控 靠 制会议和发文数量；严 靠 格执行上下班签到制度 靠 ，每月至少组织 1 次工 靠 作纪律检查，及时通报 靠 、兑现奖惩；深入开展 靠 “微心愿”“微直联” 好 活动，绝不把慰问等同 好 于心愿，协调相关部门 好 切实解决百姓疾苦；继 好 续开展“争先创优”“ 好 五好班子”等创建活动 好 ，努力打造基层党建精 好 细化管理样板。
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