篇一：收费站收费员岗位廉洁教育
收费站廉洁自律谈心谈话记录内容
近年来，随着我国高速公路网络的不断完善，收费站的数量也呈现出逐年增长的趋势。而随着收费站职工队伍的扩大，出现了一些问题，如收费站的廉洁自律问题，这些问题不仅仅损害了收费站形象，也影响了高速公路的正常运营。为了解决这一问题，高速公路管理部门开展了一次“收费站廉洁自律谈心谈话”，以下是记录的具体内容：
一、收费站廉洁自律的重要性
高速公路是重要的基础设施，收费站作为高速公路的重要组成部分，廉洁自律是其重要的底线。如果有职工不遵守廉洁自律的要求，在工作中不严格执行制度，甚至侵吞、挪用公款，将会对收费站产生不良影响，也会破坏社会对收费站的信任。因此，收费站的职工应当一直牢记廉洁自律的意义。
二、廉洁自律的主要内容
1.不收取非法费用，不强行收费，不宰客；
2.不挪用、花费公款；
3.不擅自改变公共设施，保障高速公路设施设备完好；
4.不参与赌博、赌马、赌球等活动，不参与违法犯罪行为。
三、职工廉洁自律的方法
1.守住底线。在任何情况下，都要坚决杜绝非法收入、非法费用，牢记自己的身份和职业操守；
2.报备制度。对于各项收费收入都及时报备，不随意挪用公款；
3.制度执行。在各项工作中严格遵循制度，不得擅自更改或篡改；
4.检讨奖惩。对于廉洁自律上的失误和问题，务必及时进行检讨、反省，并认真思考如何解决。
四、廉洁自律教育的重要性
1.重视职工教育普及廉政知识教育，通过讲座、培训等形式提高职工廉洁自律意识；
2.实行严谨的政策体系，营造良好的制度氛围，推动制度执行力度，从而确保制度的贯彻执行。
结论：
作为高速公路的“门面”，收费站的职工必须时刻铭记职责，永葆自律，保持忠诚、诚实的态度，为高速公路的安全、顺畅运行作出贡献。在各级管理部门的指导和支持下，职工要严格执行制度，加强对工作的重视，始终维护收费站的形象和权威。通过此次谈心谈话活动，职工更深刻地认识到了廉洁自律的重要性，结合本职工作，更加注重遵守法规和制度，从而更加坚定地维护了其自身形象和高速公路的良好运行。
篇二：收费站收费员岗位廉洁教育
收费站廉洁自律谈心谈话记录内容
今年以来，交通部门在全国范围内开展了收费站廉洁自律谈心谈话活动。这项活动旨在加强收费站工作人员的自律意识，增强他们的廉洁意识，规范他们的工作行为，提高政治素质和职业道德水平。接下来，我们将记录一次收费站廉洁自律谈心谈话的内容。
会议现场，主持人向全体收费站工作人员强调了廉政建设、纪律建设和工作自律三个方面的重要性，特别是在当前社会大环境下，收费站工作人员必须保持高度的政治敏感性和廉洁自律意识，做好岗位服务，同时加强自身建设和规范工作行为。会上，主持人通报了有关收费站工作人员不严格执行规章制度，玩忽职守、以权谋私等问题情况，并强调了对于这种不规范的行为应该严格处理，坚决予以纠正。
会议中，收费站的工作人员也积极发言，他们表示要铭记使命，加强工作自律，做到不以私利为动力，严格执行实名制，提高服务意识，不断深化与用户的沟通，做好安全和服务工作，努力打造收费站一流品牌。此外，他们还表示要加强对收费站企业文化的建设，不断提高自身素质，保持廉洁自律，争做一名好的交通服务人员。
为了更好地贯彻落实廉政建设工作，从源头上消除违规行为，会议现场工作人员还对相关制度进行了修改和补充，更加明确了工作细则和规章制度，坚持严格执行实名制和日常管理制度，努力推进收费站企业文化建设。
此次收费站廉洁自律谈心谈话活动从思想教育、纪律作风、规章制度等方面有效加强了对工作人员的监督管理，提高了他们的职业素质和廉洁意识，为保障道路运输市场秩序、维护社会稳定、保护广大用户的利益建设了坚实的基础。此外，也让人看到了收费站工作人员良好的工作态度和高度的职业道德，他们用实际行动诠释了作为交通服务人员的责任与担当。
篇三：收费站收费员岗位廉洁教育
高速收费站廉政教育工作计划
一、计划背景
随着我国高速公路网的不断完善，高速收费站作为重要的交通枢纽，承担着连接各地、服务人民的使命。然而，由于高速收费站的特殊地位，工作人员在岗位上面临着诸多诱惑，廉政教育显得尤为重要。为了进一步加强高速收费站的廉政教育工作，提高员工的廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围，制定本计划。
二、教育目标
1.提高全体员工对廉政教育的重要性认识，树立正确的价值观和权力观。
2.增强员工的法律意识，严格遵守国家法律法规和纪律要求，杜绝违法违纪行为。
3.培养员工良好的职业道德，提高服务质量，树立高速公路的良好形象。
4.建立健全廉政教育长效机制，形成浓厚的廉政文化氛围。
三、教育对象
本计划适用于全体高速收费站工作人员，包括收费员、监控员、管理员等。
四、教育内容
1.政治理论教育：学习党的基本路线、党的纪律、党风廉政建设等方面的理论知识，提高员工的政治觉悟。
2.法律法规教育：学习《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，增强员工的法治意识。
3.职业道德教育：学习职业道德规范，强调服务意识、敬业精神和廉洁自律的重要性，树立良好的职业形象。
4.案例教育：收集近年来高速公路收费站的典型案例，以案说法，警示教育员工严守纪律红线，自觉抵制诱惑。
5.廉洁文化建设：通过举办廉政知识竞赛、廉政演讲比赛、廉政书画展览等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。
五、教育方式
1.定期培训：定期组织全体员工参加廉政教育培训，确保培训覆盖率达到100%。
2.专题讲座：邀请专家学者、监管部门领导等进行专题讲座，提高员工的廉政意识。
3.发放学习资料：发放廉政教育教材、法律法规汇编等学习资料，方便员工随时学习。
4.网络学习：利用网络平台，开展线上廉政教育，使员工能够在工作中、生活中随时学习、随时提高。
5.实践锻炼：组织员工参观廉政教育基地，开展廉洁自律实践活动，增强员工的廉政观念。
六、教育时间
本计划自2022年1月1日起实施，有效期为一年。
七、组织实施
1.成立廉政教育领导小组，负责组织、协调、监督廉政教育工作。
2.明确责任分工，各部门、各岗位要密切配合，共同推进廉政教育工作。
3.制定详细的廉政教育工作计划，明确时间节点、任务要求和具体措施。
4.加强检查考核，将廉政教育纳入员工绩效考核体系，确保教育工作落到实处。
5.定期总结工作经验，及时发现问题，不断完善廉政教育制度和工作机制。
八、预期效果
通过本计划的实施，预期能够达到以下效果：
1.全体员工廉政意识明显提高，廉洁自律意识深入人心。
2.违法违纪行为得到有效遏制，收费站的廉政风险得到有效防控。
3.员工职业道德水平显著提升，服务质量得到进一步提高。
4.高速收费站整体形象得到提升，为人民群众提供更加优质、高效的服务。
九、工作要求
1.高度重视廉政教育工作，将其作为一项重要政治任务来抓。
2.结合实际工作，创新教育方式，提高教育的针对性和实效性。
3.广泛动员全体员工参与廉政教育工作，形成良好的互动氛围。
5.及时总结经验，不断完善廉政教育制度，为高速公路事业发展提供坚实保障。
总之，高速收费站的廉政教育工作是一项长期、艰巨的任务。我们要紧紧围绕党和人民的事业，深入推进廉政教育，不断提高员工的廉洁自律意识，为我国高速公路事业的持续发展贡献力量。
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